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人才战略

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Staff development

员工发展

恒盛娱乐成立以来,坚持为不同的员工在不同的阶段提供三大成长平台,事业发展平台,能力发挥平台,相辅相成。恒盛平台以长远目标来建设营销,技术,研发等队伍,以共同发展的事业、责任、荣誉来激励和驱动。员工在公平的机会和展示自我的平台上,满足自己物质及精神上的成就感。

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Talent concept

人才理念

以奋斗者为本,公司提供的平台,你的聪明才智方能很好发挥,并有成就感;没有责任心,不善于合作,不能群体奋斗的人,等于丧失了在恒盛娱乐进步的机会。

恒盛平台尊重人才的差异化并着重发挥人才的优势,用人所长不用人所短,通过多元化的激励模式,不断激励和发挥人才的骨干和带头作用,并从外部广纳英才,帮助更多的人才实现自我价值,恒盛平台打造为人才提供梦想的平台。

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Salary and welfare

薪酬福利

在恒盛娱乐,恒盛平台建立了“对内具有激励性,对外具有竞争力”统一规范的薪酬管理体系,不仅仅享受丰厚的奖金,弹性工作,绩效奖金,年度体检等其他福利,还能全员持股,每个人都可以是公司的主人。充分调动员工的积极性、吸纳和保留优秀员工。

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